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本規約は、株式会社EE21(以下「弊社」という)が企画運営する介護・福祉・医療の求人情報サイト「未来ケアWorker」(以下「本ウェブサイト」という)を通じて提供される一切のサービスに適用されるものとします。
利用者は、次の行為をすることはできません。
利用者は、本サービスにおいて提供した情報のうち、氏名、住所、電話番号、メールアドレス等個人を特定する情報を除く情報*を、弊社が日本の国内外で無償で非独占的に使用する (複製、公開、送信、頒布、譲渡、貸与、翻訳、翻案を含む)権利を許諾(サブライセンス権を含む)したものとみなします。また、利用者は著作者人格権を行使しないものとします。
本サービスにおける個人情報の取り扱いについては、「個人情報保護方針」および「個人情報の取り扱いについて」(以下総称して「個人情報保護方針」という)をご確認ください。利用者は、本サービスを利用する場合には、当該個人情報保護方針を承認したものとみなします。
弊社は、本サービスの運営を良好に保つため、事前の通知なく、本サービスの内容を変更することがあり、利用者はそれに対して異議を申し立てないものとします。
弊社は、以下のいずれかに該当する事由が発生した場合、利用者への事前の通知及び承諾を要することなく、本サービスを停止または終了することができます。
利用者は、自らの意思により本サービスへの登録を削除することができます。
弊社は、利用者の承諾を得ることなく、本規約を随時変更することができます。変更の内容は、本ウェブサイト上に2週間掲載し、その期間経過をもってすべての利用者が了承したものとみなします。
利用者が本規約に違反し、弊社に対し損害を与えた場合、利用者は弊社に対し、損害賠償義務を負担します。
本規約の準拠法は日本法とし、本規約に関する紛争については、大阪地方裁判所または大阪簡易裁判所を第1審の専属的合意管轄裁判所とします。
この規約は2010年3月23日から実施します。